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公司召开铜硫大开发项目总结表彰大会
时间:2017-08-14    来源:党委工作部

8月11日,公司召开铜硫大开发项目总结表彰大会,公司领导吴泽林、刘聪、巫建平、李灼超、李保云、喻鸿和全体中层领导、职工代表80多人参加会议。

总经理刘聪主持会议并首先作项目建设总结发言。刘聪指出:铜硫大开发项目的建设有四大内容,其中,主体工程7000吨铜硫选厂的建设最为关键,公司本着“高标准、高起点、上规模”的宗旨,无论是在选矿工艺,还是在设备选型,甚至是承建单位的选用和管理团队的任用,都是倾注了大量心血。特别是新选厂采用的“粗破+半自磨+球磨”破磨流程、“浮选机+浮选柱”的机柱浮选流程、浮磁相结合的工艺流程和选矿全流程自动化控制系统等,在业内乃至是国内,均数一流的水平,是一个现代化铜硫选厂。

以7000吨铜硫选厂的顺利建成及实现达产达标为标志,铜硫大开发项目历经艰辛,可以用八个字来概括,就是“筚路蓝缕,来之不易”。

依托这个项目,今后大宝山的生产规模将可跨上年产铜精矿超万吨、硫矿超百万吨的新台阶,并形成铜、硫、铁、钨、副产矿等并举的产品链,企业的经济总量将会随之达到超10亿元、年利润实现超亿元。未来的大宝山,不但可一举破解多年来产品结构单一、规模小、盈利能力差的困局,极大地提升企业的抗市场风险能力,更是为企业下一步进行改制提供了重要的实体支撑。

刘聪说:乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们务必要以7000铜硫选厂的达产达标为新契机、新起点,以更加强烈的使命感和责任感,不忘初心,继续前行,精益求精,为将项目打造成一个管理精细高效、人才技术尖端、经济效益突出的行业标杆而努力奋斗。

党委副书记、纪委书记、工会主席巫建平在会上宣读了《关于表彰大宝山铜硫大开发项目突出贡献单位、突出贡献个人、先进单位的通报》。党委书记、董事长吴泽林为获得突出贡献单位的工程管理部、选矿部颁发了奖状。

获得突出贡献单位的工程管理部部长蔡建龙、选矿部部长周永孝在会上作总结汇报发言。

党委书记、董事长吴泽林在会上作重要讲话。他首先回顾了大宝山近年来面临的困境,突出的表现在历史遗留下了沉重的环境包袱;技术落后、管理落后、装备落后,企业没有做强做优做大;企业规模小,盈利能力弱,产品单一,综合效益很低,抗风险能力差。

2015年班子重新调整后,公司把铜硫大开发项目作为企业由小变大、由弱转强,实现脱胎换骨、凤凰涅槃的一个根本的措施。两年多来,我们以重建重塑一个新大宝山的勇气和决心,打了一场攻坚战,通过整合队伍,引进人才,引进技术,推进管理和技术两个升级,取得了伟大的胜利。通过打好铜硫大开发项目这场攻坚战,打出了士气,重构了企业的精气神,公司发生了历史性的转折。

吴泽林指出:铜硫大开发项目的成功是我们践行新的发展理念,主动转型升级,坚持创新驱动的胜利;是发挥国有企业党建优势,从严治党、从严治企的胜利;是我们依靠全矿干部职工,团结协作、共同奋斗的胜利;是我们弘扬企业精神,不断突破自我、超越自我的胜利。在铜硫大开发项目建设过程中提炼出来的新时期宝山精神作为宝山人的文化基因,已经融入到了宝山人的血脉和灵魂,成为企业文化的丰富滋养,必将成为鼓舞和激励宝山人不断攻坚克难、从胜利走向胜利的强大精神动力。

铜硫大开发项目的成功标志着大宝山转型升级成功实现,昭示着大宝山的规模上了新台阶,盈利能力将实现大跨越,发展引擎开始更新换代。大宝山站上了新高点,步入了新时代。

吴泽林要求:把7000吨铜硫选厂打造成效益高地。公司把握市场走势,在建材价格最低的时期建设铜硫大开发项目,做到了投资省、效率高;在铜、钨等大宗商品价格逐步攀升的时候建成该项目,可谓是风正劲足,正当扬帆破浪。铜硫大开发项目的成功,是我们抓住战略机遇,实现了关键突破,从而赢得了战略主动。我们要继续以市场为导向,抓住市场机遇,乘势而上,做到高产高效,降本增效,综合回收添效,努力打造效益高地。

把7000吨铜硫选厂打造成管理高地。新选厂就像一个嗷嗷待哺的婴儿,也像一轮喷薄而出的太阳,需要大家极力培育。它肩负着大宝山矿加快技术升级、改进产品结构、拓展市场需求、不断创造效益的重任。我们要继续深耕企业内部管理,优化现场管理,把提高管理效率和劳动生产率作为管理变革的发力点和突破口,特别是在7000吨铜硫选厂运营过程中,要坚持以效益最大化原则组织生产,落实全面预算管理、精细化管理和对标管理措施,合理调整生产组织,优化技术指标,努力降成本、增效益,把7000吨铜硫选厂打造成管理高地。

把7000吨铜硫选厂打造成创新高地。要引领行业,唯有技高一筹,才能跻身一流。在7000吨铜硫选厂升级过程中,从源头上优化设计、优化工艺、优化结构,使整体配置实现了一个大的跨越;建设过程中,通过引进新技术、新设备、新材料,使装备水平有了一个大幅度的跃升。我们要继续坚持高标准高要求,强化工艺技术研发,攻克技术难题,使新选厂各项指标能够再跨一个台阶。同时在资源综合利用方面要有新的突破,如7000吨铜硫选厂增加了尾矿钨的回收,一年能产生好几千万元的效益,在这方面我们还要做足文章、下足功夫,最大限度的把宝山的资源优势转化为经济优势。总之,要创新发展。

把7000吨铜硫选厂打造成精神高地。人无精神则不立,企业无精神则不强。精神是一个团队赖以长久生存发展的灵魂,唯有精神上达到一定的高度,这个企业才能在不断变化的市场环境和纷繁复杂的社会环境中屹立不倒、奋勇向前。我们要继续弘扬新理念、新精神,使这种理念和精神扎根于大宝山,并在大宝山枝繁叶茂、开花结果。

莫道前路崎岖远,抱定初心映宝山。站在历史新起点,我们一定要不忘初心,保持定力,按照公司制定的新战略,朝着行业领先、国内一流的目标逐梦前行。

吴泽林在最后用毛主席的三句诗与全体干部职工共勉:一是踏遍青山人未老,风景这边独好。广晟公司旗下企业新项目中推进得最快,建设的最好,企业变化发展最大的当属大宝山,这已经得到各级领导和各界人士的认同。二是已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。我们在市场低迷、企业困难时绝地反击,度过了寒冬腊月,就像一支梅花笑傲枝头。前两句诗是告慰大家我们的努力没有白付,我们重建、重铸了一个宝山,我们取得了胜利,我们引以为自豪。三是雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们要取得最终的胜利,仍然要大家团结拼搏,争取用三到五年的时间再创大宝山的辉煌,希望大家为此而努力奋斗。

总经理刘聪在会上要求全体干部职工务必要按照吴泽林董事长提出的目标要求,以新的风貌、新的姿态、新的作风,全力以赴营运好新选厂,为公司加快实现做强做优做大、取得跨越式发展而继续努力奋斗!

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